11月29日，我院第七期中层干部培训顺利召开，我院连庆泉院长、阮积晨副书记、应斌宇副院长与各职能处室负责人、学科(系)主任、亚专科主任、民主党派负责人和护士长等二百余人共同参加了培训。此次培训由阮积晨副书记主持。

　　本期课程特邀华东师范大学著名心理学教授唐思群授课《情商管理》。在市场竞争白热化的当下，许多人都面临着来自工作的压力、生活的压力、家庭的压力，面对压力，有的人步步为营，化压力为动力;有的人心力交瘁，抑郁不振。现代竞争虽然比较的是一个人的能力和动机，但同时也是一个人的乐观精神的较量。大多数成功者往往不是因为拥有高智商而成功，他们成功的秘诀是“情感智慧”，即处理感情，人际互动和人际沟通等能力。

　　唐思群教授表示，以前IQ之所以重要，是因为谁掌握了知识，谁就拥有了社会发展力，现今是知识大爆炸的年代，只要肯学习，IQ就能提升;而EQ是由潜意识主管的，是从小与父母、他人的交往中形成的，如果没有觉察，很难从自我情绪反应的模式中走出，一个人在社会上获取成功，起主要作用的不是智力因素，而是情绪因素，前者占20%，后者占80%，因为情商主导人际关系。美国有句流行语：智商决定录用;情商决定升职!

　　唐教授围绕日常工作、学习、生活实际展开案例分析。随着现代社会生活节奏逐步加快，越来越多的人倍感生存的压力。据不完全数据统计，超过30%的职场人出现不同程度的焦虑情绪，20%职场人表现为心烦易怒、烦躁不安，且呈现上升趋势……心理上的亚健康限制了许多人的职业生涯的发展。这些赫然的数据表明，在竞争异常激烈的今天，我们必须关注情商管理、关注压力缓解。

　　同天，举行了中层干部培训结业典礼。连庆泉院长向所有远道而来的授课专家和教授表示衷心的感谢，同时也向所有认真配合并顺利完成此次培训课程的各位干部职工表示感谢。另一方面，连院长指出，这六个月以来，安排了丰富而实用的课程，内容涉及患者满意管理、管理工具的使用、绩效管理、医院文化塑造、财务分析、发展战略、情商管理等多个方面。这次的干部培训是医院为了适应医院战略发展需要，加强医院文化内涵建设，培养干部综合素质和领导能力而举办的一次重要的培训活动，旨在积极学习国内外先进的管理理念、管理模式、管理制度。连院长希望与会人员能树立终身学习的目标，做学习型干部;学会知行合一，做实践性干部;努力把自己锻炼成为一名肯干、敢干、善干的干部，为医院不断发展做出贡献。